Слесарь кипиа разряда инструкция должностная инструкция

Рабочая инструкция для cлесаря КИПиА

Содержание

1. Рабочая инструкция для слесаря КИПиА
2. 1 Начало работы
3. 2 Рабочее место
4. 3 Во время работы
5. 4 Окончание работы
6. 5 Права и ответственность слесаря КИПиА

УТВЕРЖДАЮ
Директор по производству
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

Рабочая инструкция для слесаря КИПиА

Слесарь КИПиА производит обслуживание, ремонт, регулировку, испытания, подготовку средств измерения к сдаче на периодическую поверку всех средств измерения и индикаторов, находящихся в производственных цехах ОАО «Компания».

Слесарь КИПиА должен знать:

-Конструктивные особенности ремонтируемых сложных и точных приборов и способы их регулировки и юстировки;

-Причины возникновения дефектов в работе приборов и автоматов, меры предупреждения и устранения их;

-Кинематическую схему самопишущих приборов всех типов;

-Правила ремонта, проверки и юстировки сложных приборов и автоматов и правила выбора базисных поверхностей, гарантирующих получение требуемой точности;

-Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка сложных теплоизмерительных, оптико — механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой автоматического регулирования, измерительного блока балансировочных станков, приборов давления;

-Выявление и устранение дефектов в работе приборов, вычерчивание шкал, сеток и составление сложных эскизов;

-Пересчет электрических приборов на другие пределы измерения;

-Регулировка и проверка по классам точности всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов.

1 Начало работы

1.1 Проверить исправность рабочего инструмента, контрольно-измерительных средств измерения. При обнаружении неисправностей, заменить или устранить неисправность.

1.2 Проверить исправность заземления на контрольно-измерительных средствах измерения (далее СИ).

1.4 Приступить к работе.

2 Рабочее место

2.1 Рабочим местом слесаря являются все рабочие места в производственных подразделениях предприятия, на которых находятся СИ.

2.2 Рабочий стол слесаря КИПиА находится непосредственно в электроизмерительной лаборатории ЦЛИТ.

2.3 На рабочем столе слесаря КИПиА находятся:

— инструмент с изолирующими ручками согласно правил ПТБ;

-нормативно-техническая документация ремонтируемых СИ;

-СИ, необходимые для ремонта;

-контрольно — измерительные приборы;

3 Во время работы

3.1 В начале смены и периодически в течении рабочей смены слесарь КИПиА проводит осмотр и обслуживание всех СИ, находящихся в подразделениях, что включает:

-замена диаграммных дисков на самопишущих приборах;

-проверка исправности и достоверности показаний СИ;

-замену СИ в случае необходимости;

-ремонт СИ, деталей и узлов;

-подготовку СИ к периодической поверке (калибровке) согласно графиков поверки (калибровки);

3.2 При обнаружении неисправности, слесарь КИПиА производит ремонт СИ на месте или меняет его на аналогичный.

3.3 Последующий ремонт слесарь проводит на рабочем месте в электроизмерительной лаборатории. Все сведения о ремонте СИ заносятся в журнал согласно СТП СМК.

3.4 Очередность ремонта СИ устанавливает начальник электроизмерительной лаборатории.

3.5 Ремонт средств измерения слесарь КИПиА проводит, руководствуясь нормативно- технической документацией на СИ, технического описания и методов поверки.

4 Окончание работы

4.1 В конце смены слесарь КИПиА проводит осмотр СИ в производственных подразделениях предприятия.

4.2 Докладывает начальнику электроизмерительной лаборатории о состоянии СИ в подразделениях предприятия и об отремонтированных СИ.

4.3 Производит уборку рабочего места.

5 Права и ответственность слесаря КИПиА

5.1 Слесарь КИПиА несет ответственность за:

-своевременный ремонт СИ в соответствии с требованиями НТД;

-нарушение технологической дисциплины;

-нарушение правил техники безопасности;

-нарушение правил внутреннего трудового распорядка;

5.2 Слесарь КИПиА имеет право:

-на бесплатное обеспечение спецодеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты;

— на рабочее место, защищенное от вредных и опасных факторов;

— требовать от администрации выполнения условий коллективного договора и ТК РФ.

Начальник ЦЛИТ И.И. Иванов

Начальник КТЦ П.П. Петров
Начальник отдела кадров И.И. Миролюбов

Источник

Должностная инструкция слесаря КИПиА

Должностная инструкция слесаря КИПиА применяется с целью определения его должностных характеристик. В ней содержится описание прав слесаря, его нагрузки, квалификации и прочих трудовых аспектов.

Образец должностной инструкции слесаря КИПиА

1. Общие положения

1. Решение о трудоустройстве слесаря КИПиА принимает руководитель организации на основе рекомендации начальника цеха.
2. Слесарь КИПиА подчиняется начальнику цеха.
3. Кандидат на эту работу обязан подходить под нижеперечисленные требования:
   • среднее образование общего или технического направления;
   • успешно пройденное медобследование;
   • II группа по электробезопасности;
   • опыт работы по профилю от года.
4. Перед выходом на работу специалист обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
5. Специалист обязан проходить регулярные и внеочередные медобследования в порядке, установленном в соответствующей документации организации.
6. При временном отсутствии слесаря КИПиА (заболевание, переподготовка и пр.) его обязанности приказом начальника цеха на определенный срок передаются другому слесарю.
7. Слесарь КИПиА обязан разбираться в:
   • отраслевых стандартах в своей зоне ответственности;
   • правилах работы с профильной технической документацией;
   • принципах работы профильного оборудования, применяемого организацией;
   • видах профильного оборудования и его специфике;
   • правилах проведения диагностики обслуживаемого оборудования;
   • параметрах воздействия факторов на точность измеряемых величин;
   • принципах снятия характеристик при испытаниях, а также их последующего анализа;
   • нормах проверки качества выполненных работ;
   • нормах временных и трудозатрат при выполнении настройки и ремонта контрольно-измерительного оборудования;
   • правилах применения соответствующих инструментов и аппаратуры;
   • теоретических основах электротехники, электроники, а также иных профильных дисциплин;
   • обязательных к применению нормативах охраны труда и технологической безопасности.
8. Слесарь КИПиА руководствуется:
   • законами и нормативными актами;
   • документацией организации-работодателя;
   • этой инструкцией.

2. Функции

Слесарь КИПиА отвечает за:

1. Наладку сложных и простых электронных приборов, предназначенных для выполнения контрольно-измерительных функций.
2. Сдачу в эксплуатацию новой контрольно-измерительной аппаратуры.
3. Выявление дефектов в контрольно-измерительной аппаратуре и принятие мер по их устранению.
4. Проведение профилактических мероприятий по аппаратуре в своей зоне ответственности, в том числе по сложным приборам и системам управления оборудованием.
5. Комплексное техобслуживание сложных приборов и систем управления оборудованием.
6. Проведение слесарной обработки деталей с их подгонкой и доводкой.
7. Проведение пайки и термообработки оборудования в своей зоне ответственности.
8. Осуществление необходимых профильных расчетов.
9. Соблюдение стандартных норм затрат труда и времени при выполнении своей работы.
10. Отслеживание передовой практики в своей сфере ответственности.
11. Работу с технической документацией по профилю своей деятельности.
12. Соблюдение в своей деятельности норм пожарной безопасности и иных обязательных нормативов, указанных в документах организации.

3. Ответственность

Слесарь КИПиА отвечает за:

1. Наступивший по его вине материальный ущерб работодателю – в той степени, которая определена в актуальных законах и нормативных актах.
2. Невыполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции и другой кадровой документации, – в соответствии с положениями организации-работодателя и разделами действующего законодательства.
3. Правонарушения, совершенные при выполнении обязанностей, – в соответствии с положениями актуального законодательства.

4. Права

Слесарь КИПиА обладает полномочиями:

1. Предлагать руководству цеха меры по улучшению рабочих процедур.
2. Получать доступ к необходимой в своей работе внутренней информации.
3. Знакомиться с проектами внутренних документов по своей области деятельности.
4. Требовать от руководителей поддержания необходимых для качественной работы условий.
5. Повышать свою квалификацию за счет организации-работодателя в порядке, закрепленном во внутренней кадровой документации.

Аспекты создания должностной инструкции

Организации-работодатели обычно используют стандартный вид инструкции. Она включает следующие разделы:

• Общую часть.
• Должностные функции.
• Полномочия специалиста.
• Аспекты его профессиональной ответственности.

При написании инструкций для топ-менеджеров или специалистов с уникальными навыками может потребоваться расширенный формат, в котором к вышеназванным разделам могут добавляться:

• Параметры труда.
• Правила внесения изменений в инструкцию.
• Параметры должностных взаимодействий.
• Критерии оценки эффективности сотрудника (KPI).

В обоих вариантах документ создается на базе трудового договора, соответствующих профстандартов и разделов квалификационных справочников (ЕТКС, ЕКС и пр.).

Так, при написании инструкции для слесаря КИПиА может применяться соответствующий профстандарт 40.067, утверждённый Минтрудом в 2014-м году, а также параграфы 92-98 выпуска №2 части №2 ЕТКС.

Также при оформлении документа должны соблюдаться стандартные правила делопроизводства: наличие подписей, реквизитов организации-работодателя и т.д.

Общая часть

В начальном разделе дано описание базовых профессиональных характеристик специалиста:

• Его место в организационной структуре.
• Как принимается решение по его найму, увольнению, временной замене.
• На какие положения он обязан ориентироваться в своей деятельности.
• Каковы особые условия его допуска к работе – прохождение медосмотров, инструктажей и т.д.

Особое внимание в разделе уделяется квалификационным параметрам: трудовому опыту и уровню образования. Они должны обеспечить готовность сотрудника на качественном уровне выполнять обязанности, изложенные в следующей части.

Функции

Выполняемые специалистом трудовые обязанности носят разнообразный характер:

• Основные – характерные для выполняемой им работы.
• Вспомогательные – обязанности, не относящиеся к основному профилю деятельности, но дополняющие его. Их конкретный перечень отличается у разных нанимателей, завися от их отраслевой специфики, уровня нагрузки и иных аспектов.
• Базовые – обязательные для представителей большинства профессий: соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и пр.

Указанные в разделе обязанности должны соответствовать параметрам трудового договора и содержанию профильных профстандартов.

Ответственность

Степень вины работника за совершенные им нарушения определяется в процессе юридических и административных разбирательств, осуществляемых на базе актуального законодательства и внутренней кадровой документации. Объёмность и сложность этих процессов выводят их за пределы инструкции, поэтому раздел ограничен несколькими параграфами, составленными в общем стиле.

Права

Статья 21 Трудового кодекса содержит список базовых прав, гарантированных любому сотруднику. Большинство работодателей добавляет к ним дополнительные права, объем которых зависит от кадровой политики, значимости позиции и прочих факторов. Также раздел можно дополнить трудовыми льготами, положенными сотруднику: оплаченное работодателем дополнительное обучение, частичную компенсацию его расходов на транспорт и пр.

Грамотное создание должностной инструкции проходит в несколько этапов:

• Составление первоначального варианта на основе типовых образцов, профильных профстандартов, разделов квалификационных справочников.
• Его согласование со специалистами по трудовому праву, кадровому делу, документообороту.
• Подготовка варианта с учетом их замечаний и его согласование со специалистами в той сфере, для которой создана инструкция.
• Передача чистового варианта на подпись ответственным лицам, в том числе главе организации-работодателя.
• Проставление подписи самим сотрудником, для которого создавалась инструкция.

Внимание! Если предполагается внедрение должностных инструкций для большого количества позиций, то рекомендуется сначала утвердить специальный регламент, где указать ответственных, сроки, задействованные документы и иные аспекты.

Источник

Что должна содержать должностная инструкция слесаря КИПиА: образцы документов

Любое крупное предприятие, имеющее автоматизированные системы, принимает на работу слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике – сотрудника, имеющего высокую квалификацию в этой отрасли и техническое образование.

Правильное оформление трудовых отношений с работником – это не только заключение трудового договора, но и предварительное составление должностной инструкции слесаря КИПиА для ознакомления нового сотрудника. Об особенностях составления этого документа и пойдет речь в нашей статье.

Как составить: общие положения

«Общие положения» инструкции – это первый блок данного документа, включающий в себя следующие основные моменты:

• слесарь КИПиА – это рабочая профессия, требующая специальное профобразование;
• опыт работы необязателен;
• принятие на работу и увольнение производится на основании приказа, подписанного директором предприятия;
• выполняя свою трудовую функцию, слесарь КИПиА должен применять нормативные методические материалы, знать устав организации и следовать инструкциям от руководства.

Кроме того, общие положения должностной инструкции определяют направления деятельности и трудовые функции специалиста. Так, слесарь КИПиА должен знать принципы устройства и цели применения аппаратов, механизмов и приборов, которые он должен налаживать. Также он должен знать все об электричестве, сплавах, металлах и других материалах, используемых в работе.

Должностные обязанности: на что имеет право слесарь КИПиА и его ответственность

Обязанности слесаря также зависят от его основной трудовой функции, прописанной в трудовом договоре. Если функций несколько, каждую из них следует подробно расписать в должностной инструкции.

К узкоспециальным обязанностям слесаря КИПиА относится:

• проведение ремонтных работ;
• регулирование и испытание простых магнитоэлектрических, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмерительных устройств;
• ремонт, сборка, тестирование, монтаж и снятие схем с приборов средней сложности разного типа;
• слесарная обработка;
• определение причин поломок в устройствах и устранение неисправности;
• проведение монтажа простых и сложных соединительных схем;
• проверка приборов, служащих измерителем электрического напряжения;
• термическая обработка и доводка деталей;
• определение уровня твердости металлов;
• осуществление полной проверки аппаратуры на работоспособность, для которой используется контрольно-измерительное оборудование;
• снятие осцилограммы после окончания проверки;
• настройка и наладка телемеханики, электромеханики и приборов релейной защиты.

Также в обязанности слесаря КИПиА входит проверка, испытание, аттестация и клеймение различных аппаратов, таких как:

• аналитические, вагонные и технические веса;
• инструменты режущего и измерительного типа;
• штампы;
• другие приспособления.

Кроме того не стоит забывать об указании обязанностей, связанных с документами: составление дефектных ведомостей, а также заполнение паспортов приборов и автоматической аппаратуры.

Права слесаря КИПиА соответствуют его профобязанностям. В должностной инструкции необходимо указать, что этот работник вправе:

1. взаимодействовать со всеми отделами предприятия по любым техническим вопросам, связанным с его прямыми обязанностями;
2. обращаться с запросом на получение любых необходимых документов, касающихся его трудовой функции;
3. направлять руководителю предложения по повышению качества работ и вовремя сообщать ему о дефектах, появившихся в ходе его деятельности;
4. знакомиться с проектами решений руководителя, касающихся работы его отдела.

К тому же, слесарь, как и любой другой работник технической специальности, вправе рассчитывать на средства индивидуальной защиты за счет работодателя, а также на предоставление необходимого инвентаря (оборудования, материалов), без которого в его деятельности не обойтись. Также в этот список прав рекомендуется включить и оказание работодателем содействия в соответствии с нормами единого тарифно-квалификационного справочника профессий рабочих.

Помимо прав и обязанностей важно предусмотреть еще один обязательный раздел должностной инструкции – «Ответственность». Слесарь КИПиА напрямую несет ответственность за свои действия в рамках должностных обязанностей. Это касается недобросовестного выполнения или невыполнения работы, связанной с контрольно-измерительными приборами и автоматикой. Ответственность (уголовная, гражданская, дисциплинарная, административная) для специалиста может наступить вследствие:

• нанесения им бытового вреда;
• причинения компании материального ущерба;
• разглашения информации, являющейся конфиденциальной, совершенного умышленно или случайно;
• совершения действий, отнесенных ст. 183 УК РФ к промышленному шпионажу;
• недобросовестного выполнения или невыполнения устава предприятия (положений, регулирующих его функционирование и работу);
• злоупотребления должностными обязанностями.

Образцы должностной инструкции

Типовая

С примером типовой инструкции слесаря КИПиА вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/k6jNZkHM3UNxjZ

4 разряда

По следующему адресу мы разместили документ для работника четвертого разряда: https://yadi.sk/i/oyYu35dS3UNy2f

5 разряда

Рабочие пятой категории руководствуются инструкциями следующего типа: https://yadi.sk/i/QlEDaFBA3UNy8T

6 разряда

Трудовые функции слесаря КИПиА шестого разряда выглядят так: https://yadi.sk/i/-tFUAbCx3UNyFh

Газовой котельной

Чтобы скачать образец должностной инструкцией работника котельной, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/qkq0OeUH3UNyaB

Должностная инструкция слесаря КИПиА должна быть составлена максимально подробно, поскольку эта профессия считается не только рабочей, а приравнивается к должности инженера. Поэтому уровень ответственность такого работника достаточно высок и перечень его обязанностей расширен.

Источник

Значение КИПиА в промышленном оборудовании

Описание профессии

Слесарь КИПиА заметно отличается от своих коллег, которые трудятся в других производственных направлениях (ремонтников, механосборщиков) тем, что выполняемая им работа «чище» и разнообразнее. Он может заниматься как починкой небольших механизмов с использованием миниатюрных отверток, так и довольно крупных измерительных агрегатов при помощи трубного ключа, зубила и молотка. Но в целом слесарь-киповец считается «белым воротничком» среди рабочих.

Под понятие КИПиА подпадают самая разнообразная автоматика и оборудование для контроля, которое может использоваться на производстве и в бытовых условиях:

• термометры; • манометры давления (в котлах, трубопроводах);
• расходомеры, например, счетчики воды и электрической энергии;
• уровнемеры, показывающие степень наполнения емкости жидкими или сыпучими продуктами;
• газоанализаторы, указывающие на состав газовых смесей и др.

Каждая группа устройств имеет разновидности в зависимости от принципа их работы и конструкторского исполнения. На производстве приборы могут применяться для изготовления продукции или же для контроля ее соответствия ТУ или ГОСТам. Над всем этим оборудованием нужно постоянно осуществлять метрологический надзор, настраивать, обслуживать и ремонтировать. Именно поддержание в рабочем состоянии всех автоматических систем и входит в обязанности слесаря КИПиА.

Как правило, такому мастеру выделяют специальный хорошо освещенный электромонтажный стол с подведенными источниками тока (как переменного, так и постоянного), на котором производится ремонт и проверка устройства. В рабочий инструментарий входит паяльная станция (или паяльник). В серьезных фирмах наличествует слесарный инструмент, верстак, токарный станок и компьютер для хранения технической документации и проведения необходимых расчетов.

Права и ответственность специалиста

Помимо прямых обязанностей, слесарь КИПиА имеет соответствующие права для реализации собственной профессиональной деятельности. К таковым, прежде всего, относятся: сотрудничество со всеми отделениями предприятия по любым техническим вопросам, которые связаны непосредственно с выполнением его функции как специалиста; право обращаться с запросом и с последующим получением любой необходимой документации, напрямую касающейся его профессиональных обязанностей; отправлять пропозиции по повышению качества работ непосредственному начальству, и своевременно оповещать руководство об обнаруженных дефектах, связанных с исполняемыми им должностными обязательствами.

Дополнительно слесарь имеет право на бесплатное снабжение и обеспечение всеми полагающимися средствами индивидуальной защиты, предоставить которые, его наниматель обязуется за свой счет. Владеет правом на получение инструментария, который понадобится в ходе выполняемых им работ и для осуществления его профессиональных обязанностей, а также право предъявлять начальству требования о максимальном содействии, в случае необходимости, согласно нормам, установленным единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих. Обладает привилегией быть ознакомленным с проектными решениями руководителей, напрямую связанными с деятельностью его отдела.

Разумеется, слесарь КИПиА несет прямую ответственность за любые свои действия в рамках должностных обязательств, за несоответственное выполнение либо невыполнение профессиональных обязанностей по обслуживанию контрольно-измерительных приборов. Ему необходимо давать отчет за совершенное им бытовое вредительство, и нанесение материального урона имуществу предприятия, с возможностью последующего возмещения убытков; отвечать за последствия своих поступков, как это предусмотрено действующим трудовым кодексом.

Кроме того, берет на себя ответственность за умышленное либо случайное разглашение не подлежащей огласке, секретной, корпоративной информации, и действия, которые подпадают под определение промышленного шпионажа. Также он ответственен за выполнение или невыполнение внутреннего устава, который регулирует функционирование и работу предприятия, и наконец, за любое совершенное им правонарушение либо злоупотребление, имевшее место во время исполнения должностных обязанностей, слесарь равным образом несет полную ответственность согласно действующим в стране законодательно-правовым нормам.

На каких специальностях учиться

Чтобы получить профессию слесаря КИПиА, достаточно окончить техникум или колледж по одной из специальностей:

• слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
• автоматические системы управления;
• мастер (наладчик) контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Для поступления достаточно пройти конкурс аттестатов. Обучение на слесаря КИПиА предполагает освоение таких дисциплин, как механика, черчение, материаловедение, микроэлектроника, электротехника, автоматизация производства и т. д. Тем, кто к этому не готов, лучше попробовать свои силы в других профилях.

Структура отдела КИПиА

Структура подразделений КИПиА формируется с учетом многих факторов, из которых можно выделить два ключевых:

• количество используемых предприятием измерительных приборов;
• сложность обслуживания.

Исходя из этих факторов, формируется централизованная структура службы или децентрализованная. Кратко о каждой из них.

Особенности централизованной структуры

Такой способ формирования подразделения подходит для предприятий, у которых в технологических схемах не задействовано много измерительных приборов, датчиков и т.д. Это позволяет объединить эксплуатационное и ремонтное подразделение в одну службу, которой управляет начальник цеха КИП. На небольших предприятиях это руководящее лицо может совмещать должность главного метролога.

Одна из групп специалистов службы закрепляется за определенными производственными зонами для регулярного обслуживания КИП (включая учет приборов и их ремонт), находящихся на территории, указанной в должностной инструкции. При необходимости распоряжением начальника цеха эта группа специалистов может быть усилена другими работниками службы, например, для проведения объемных ремонтных или монтажных работ.

Данная структура позволяет создавать бригады узкой специализации (например, монтажников, электриков, электрослесарей, электромонтеров, электромонтажников, электронщиков и т.д.). Они занимаются ремонтом, наладкой и монтажом сложного оборудования, а также вводом в эксплуатацию новых систем. После окончания пусконаладочных работ техника обслуживается бригадой, курирующей цех, где была произведена установка.

Особенности децентрализованной структуры

Этот способ организации практикуется на крупных предприятиях. Особенность заключается в том, что ремонтное (методическое) подразделение является обособленной службой, тогда, как задачи по эксплуатации возлагаются на технологический цех. У каждого из этих подразделений свое руководство. Специалистов методического подразделения возглавляет главный метролог

, а сотрудники отдела эксплуатации находятся в подчинении начальника цеха.

В обязанности методической службы входят все виды плановых, сверхплановых и планово-предупредительных ремонтных работ. Оплата за оказываемые услуги переводится на отдельный расчетный счет, она вычитается из средств, выделенных технологическому цеху КИПиА.

В зависимости от особенностей производства, работа службы эксплуатации организуется с учетом специализации работ, либо по технологическим признакам.

В первом варианте создаются группы специалистов, отвечающих за эксплуатацию определенных видов КИП (сигнализация, автоматизация, средства контроля и т.д.). Во втором – бригады мастеров, ответственных за работу техники определенных технологических потоков.

В децентрализованной структуре методическая служба в финансовом плане полностью зависит от технологического цеха, поскольку с его бюджета идут выплаты за проделанную работу.

Если возникает производственная необходимость, эксплуатационная служба может быть усилена сотрудниками ремонтного подразделения или бригадами

, отвечающими за монтаж систем автоматики и контроля. Распоряжение об этом должен выдать главный приборист предприятия (метролог). С большинством штатных пусконаладочных работ служба эксплуатации должна справляться своими силами.

Лучшие ссузы и курсы для обучения

Освоить профессию слесаря КИПиА можно в большинстве технических колледжей, например в таких ссузах:

• Колледж современных технологий им. М. Ф. Панова (г. Москва). Здесь обучают наладчиков и слесарей с учетом потребностей экономики столицы и Подмосковья. Трудоустройство возможно в АО «Метрострой», ГУП «Мосгортранс», ООО «ИСБ-Инжиниринг» и в других компаниях. Длительность курса после 11 класса составляет 10 месяцев, после 9 класса – 2 года 10 месяцев.
• Омский промышленно-экономический колледж является одним из ведущих образовательных учреждений области, готовящих квалифицированных рабочих. Ссуз поддерживает контакты с потенциальными работодателями по всей стране, например, «Ямалкоммунэнерго», «Омскводоканал», ООО «Электромонтажное управление № 7» (г. Краснодар).
• Красноярский техникум сварочных технологий и энергетики обладает хорошей материально-технической базой, позволяющей ему идти в ногу со временем, отвечая всем запросам современной экономики. Слесарь КИПиА, выходящий из стен ссуза, не останется без работы.
• Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения им. Д. И. Козлова занимается подготовкой специалистов по АСУ для высокотехнологичных предприятий не только области, но и всей страны. Длительность обучения на базе 9 классов – 3 года 10 месяцев.
• Южно-Уральский государственный колледж (г. Челябинск) готовит мастеров по монтажу, техобслуживанию и эксплуатации АСУ (автоматических систем управления) и электронного оборудования. Здесь дают навыки работы со специализированными программами. Ссуз сотрудничает с Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации и Южно-Уральским государственным гуманитарно-педагогическим университетом.

Также профессию слесаря КИПиА можно получить в учебных центрах, которые занимаются подготовкой рабочих кадров. Несколько примеров:

• Центр профессиональной подготовки кадров (ЦППК, Тюмень) готовит специалистов 2–6 разрядов дистанционно без отрыва от производства. По результатам обучения присылает свидетельство, удостоверение государственного образца и выписку из протокола заседания квалификационной комиссии. ЦППК сотрудничает с , «Лукойл», «Сбербанк», «Газпром бурение», BenTec.
• Центр подготовки и аттестации (ЦПиА, Москва) проводит как первичное обучение рабочих, так и повышение их квалификации. Занятия проходят очно в будние дни. Преподают в ЦПиА практикующие специалисты по метрологии и автоматике. Партнеры , «Щербинский лифтостроительный и другие предприятия.

Длительность обучения зависит от программы (базовая, углубленная) и формы занятий. Цена формируется, исходя из числа слушателей.

Обязанности на работе

Слесарь КИПиА исполняет обязанности, указанные в его должностной инструкции, содержание которой зависит от специфики предприятия, разряда и стажа мастера. Функции работников кардинально отличаются на авиационном заводе и в жилищно-коммунальной сфере, но к основным задачам в любом случае можно причислить:

• сборку, испытание, юстировка, выявление дефектов и ремонт различных приборов (счетных, электродинамических, теплоизмерительных, оптико-механических и др.);
• подгонку и доводку деталей при помощи слесарной обработки;
• составление соединительных схем и их монтаж;
• различные виды пайки (медными, серебряными и другими припоями);
• определение с использованием тарированного напильника твердости металлического изделия;
• термическую обработку деталей для их последующей доводки;
• установку погрешности в процессе испытания прибора (относительной и абсолютной);
• окраску устройств;
• подготовку аттестатов и паспортов на оборудование, составление ведомостей дефектных.

Источник