Должностная инструкция начальника торгового предприятия

Должностная инструкция начальника отдела торгового

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ТОРГОВОГО

_____________________________________

(наименование учреждения, организации)

______________________________________

(директор, иное должностное лицо,

уполномоченное утверждать должностную

________ ___________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ТОРГОВОГО

___________ № ____________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Начальник отдела торгового относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника отдела торгового назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.

1.3. Начальник отдела торгового принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению ______________________________________________________________________________________________

1.4. Начальник отдела торгового подчиняется непосредственно _______________________________________________

1.5. В своей деятельности начальник отдела торгового руководствуется:

1.5.1. нормативными документами, регулирующими вопросы организации торговли;

1.5.2. методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

1.5.3. уставом предприятия;

1.5.4. правилами трудового распорядка;

1.5.5. приказами и указаниями своего непосредственного руководителя;

1.6. Начальник отдела торгового должен знать:

1.6.1. законодательные, методические, нормативные и другие руководящие материалы по товароведению и организации торговли;

1.6.3. поставщиков и ассортимент выпускаемых ими товаров;

1.6.4. правила заключения договоров с поставщиками и составления заявок на товары;

1.6.6. методы изучения покупательского спроса и его прогнозирования;

1.6.7. состояние моды и тенденции ее изменения;

1.6.8. действующие стандарты, технические условия и сертификаты качества;

1.6.9. ассортимент товаров, методы определения их качества;

1.6.10. правила торговли;

1.6.11. организацию учета и отчетности;

1.6.12. основные принципы организации и средства рекламы;

1.6.13. передовой опыт организации торговли;

1.6.14. основы экономики торговли, организации труда и управления, основы эстетики, этики и психологии в торговле;

1.6.15. основы действующего законодательства в области защиты прав потребителя и трудового законодательства Республики Беларусь;

1.7. На время отсутствия начальника отдела торгового (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

На начальника отдела торгового возлагаются следующие функции:

2.1. руководство коммерческой деятельностью структурных подразделений предприятия (организации);

2.2. обеспечение бесперебойного снабжения товарами в соответствии с установленным ассортиментом и спросом населения;

2.3. изыскание дополнительных товарных ресурсов;

2.4. организация торговой рекламы, выставок-продаж, покупательских конференций.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник отдела торгового обязан:

3.1. руководить коммерческой деятельностью структурных подразделений предприятия (организации);

3.2. обеспечивать бесперебойное снабжение товарами в соответствии с установленным ассортиментом и спросом населения;

3.3. организовывать изучение спроса и конъюнктуры рынка, составление заявок, заказов, договоров на поставку товаров;

3.4. контролировать поступление от поставщиков товаров по срокам, количеству и ассортименту;

3.5. подготавливать претензии к поставщикам за нарушение условий договоров;

3.6. участвовать в подготовке планов распределения товарных фондов и обеспечивать их выполнение;

3.7. изыскивать дополнительные товарные ресурсы;

3.8. контролировать состояние реализации товаров по товарным группам и отдельным наименованиям товаров;

3.9. разрабатывать мероприятия, направленные на ускорение оборачиваемости товаров, предложения по улучшению качества, изменению ассортимента товаров, прекращению производства товаров, не пользующихся спросом, уценке неходовых товаров;

3.10. принимать меры к недопущению сверхнормативных запасов;

3.11. контролировать соблюдение правил торговли товарами, правильность применения цен;

3.12. рассматривать жалобы покупателей и подготавливать по ним решения;

3.13. обеспечивать внедрение прогрессивных форм организации труда и методов продажи товаров, расширение дополнительных услуг покупателям;

3.14. организовывать торговую рекламу, выставки-продажи, покупательские конференции, участвовать в ярмарках по оптовой продаже товаров;

3.15. обеспечивать составление установленной отчетности.

Начальник отдела торгового имеет право:

4.1. знакомиться с проектами решений руководства по организации торговли, связанными с его деятельностью;

4.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

4.3. сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках, возникших в процессе выполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции;

4.4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.5. вносить на рассмотрение руководства организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий;

4.6. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник отдела торгового несет ответственность:

5.1. за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;

5.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;

5.3. за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь;

5.4. за недобросовестное использование имущества и средств предприятия в собственных интересах или интересах, противоположных интересам учредителей, — в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________________ (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения

_______________(подпись)

____________________(фамилия, инициалы)

____________ (дата)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

_______________(подпись)

____________________(фамилия, инициалы)

____________ (дата)

С инструкцией ознакомлен:

_______________(подпись)

____________________(фамилия, инициалы)

Источник

Должностная инструкция директора торговой фирмы

1.Организует прибыльную работу предприятия с нормой прибыли, определённой отдельным документом.(план прибыли на период с 01 июня 2011г по 31 мая 2012г).
2.Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.Обязан обеспечить сохранность и не допусть расхищения материальных ценностей предприятия.
3.Обеспечивает меры по соблюдению правил пожарной бзопасности на предприятии, а так же соблюдение мер техники безопасности.
4.Принимает меры по укреплению здоровья всех работников предприятия.
5.Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.

6.Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров.

7.Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами.

8.Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы предприятия, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

9.Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности предприятия, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора.

Директор предприятия имеет право:

1.Без доверенности действовать от имени предприятия.

2.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.

4.Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.

5.Заключать трудовые договоры (контракты).

6.Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности;
о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.

7.Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.

8.В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты,технику безопасности.

.Директор предприятия несет ответственность:

1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

3.За причинение материального ущерба.

4.Директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

5.Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.
6.Участие в общественной жизни предприятия.
7.Заниматься эстетическим и этическим развитием подчиненных, самовоспитанием.
8.Соблюдение правил пожарной безопасности и внутреннего распорядка.
1.Директор предприятия должен знать:

1.1.Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия,

1.2.Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия.

1.3.Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

1.4.Перспективы технического, экономического и социального развития предприятия.
1.5.Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия.

1.7.Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием.

1.8.Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

1.10.Управление экономикой и финансами предприятия.

1.11.Организацию производства и труда.

1.12.Трудовое законодательство.
1.13.Правила техники безопасности и пожарной безопасности.
2. Директор предприятия подотчетен учредителю предприятия.

3.На время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет (ют) заместитель(и), назначаемый в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
01.Соблюдение пожарной безопасности.
02.Соблюдение общих правил безопасности.
03.Забота о собственном здоровье.

Источник

Руководитель отдела продаж

Наше кадровое агентство осуществляет подбор персонала в сфере продаж в Санкт-Петербурге, Москве и других городах России и стран СНГ.

1. Общие положения

1.1. Руководитель отдела продаж относится к категории руководителей.
1.2. Руководитель отдела продаж назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Руководитель отдела продаж подчиняется непосредственно генеральному директору / коммерческому директору.
1.4. На должность руководителя отдела продаж назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.
1.5. На время отсутствия руководителя отдела продаж его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Руководитель отдела продаж должен знать:
— коммерческое, гражданское, финансовое законодательство;
— профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
— перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия;
— основные принципы финансового планирования;
— порядок ценообразования, основы маркетинга;
— порядок разработки коммерческих условий и соглашений.
1.7. Руководитель отдела продаж руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности руководителя отдела продаж

Руководитель отдела продаж выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит сбытом продукции компании, разрабатывает ценовую и скидочную политику.
2.2. Организует и контролирует работу менеджеров по продажам.
2.3. Координирует разработку перспективных и текущих планов сбыта продукции.
2.4. Организует работу по ведении, анализу и систематизации клиентской базы.
2.5. Контролирует состояние дебиторской и кредиторской задолженности клиентов.
2.6. Разрабатывает критерии оплаты менеджеров отдела продаж.
2.7. Организует обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития).
2.8. Участвует в организации и проведении выставок.
2.9. Решает рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию.

3. Права руководителя отдела продаж

Руководитель отдела продаж имеет право:
3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам.
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность руководителя отдела продаж

Руководитель отдела продаж несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Наша база резюме поможет найти руководителя отдела продаж и других специалистов по продажам.

Источник

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция заведующего отделом объекта розничной торговли

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция заведующего отделом объекта розничной торговли [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заведующий секцией торгового объекта (магазина, павильона) относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего секцией (отделом) торгового объекта назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению [заведующего торговым объектом; иного должностного лица].

1.4. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития торговли и порядок осуществления торговой деятельности;

— порядок работы торгового объекта;

— правила торговли отдельными группами товаров, правила подготовки товаров к продаже;

— действующий Закон РФ «О защите прав потребителей»;

— стандарты и технические условия на товары, основные свойства и качественные характеристики товаров;

— методы учета товаров, расчета потребности в них;

— ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров;

— гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена;

— шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировке;

— виды брака и правила бракеража;

— прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей;

— формы учетных документов и порядок составления отчетности;

— действующий порядок ценообразования;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта подчиняется непосредственно заведующему торговым объектом.

1.5. Во время отсутствия заведующего секцией (отделом) торгового объекта (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Заведующий секцией (отделом) торгового объекта:

2.1. Определяет цели и задачи, связанные с ведением розничной торговли и ставит их перед работниками секции (отдела).

2.2. Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности, направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, повышение качества торгового обслуживания.

2.3. Осуществляет планирование и организацию ведения непосредственной торговли.

2.4. Обеспечивает наличие в секции (отделе) необходимых документов и информации о товарах.

2.5. Обеспечивает наличие в секции (отделе) и содержание в исправном состоянии средств измерения, торгового оборудования и торгового инвентаря.

2.6. Составляет и передает на склад торгового объекта заявки на подачу товаров в секцию (отдел).

2.7. Обеспечивает своевременное выполнение планов продаж.

2.8. Контролирует эффективное использование материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе трудовой деятельности.

2.9. Разрабатывает и проводит мероприятия по сокращению торговых издержек.

2.10. Анализирует результаты торговой деятельности и представляет данные руководству.

2.11. Осуществляет контроль за качеством торгового обслуживания.

2.12. Обеспечивает организацию учета, составления и своевременного представления отчетности о торговой деятельности.

2.13. Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению деятельности секции (отдела) и ведения торговли, повышению качества торгового обслуживания.

2.14. Организует работу с кадрами, осуществляет их подбор и расстановку, контроль за их рациональным использованием и повышением профессионального мастерства.

2.15. Руководит работниками секции (отдела).

2.16. Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при ведении торговой деятельности секции (отдела).

2.17. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

2.18. [Вписать нужное].

3. Права

Заведующий секцией (отделом) торгового объекта имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заведующего объектом торговли, касающимися деятельности секции (отдела).

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение директора предприятия, заведующего торговым объектом предложения по улучшению деятельности секции (отдела).

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Заведующий секцией (отделом) торгового объекта несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Источник

Поделиться с друзьями
Adblock
detector